[미래복지경영 성남위례종합사회복지관 직원 채용 공고(인사공고 제2020-06호)]
성남위례종합사회복지관 노인일자리 담당자(전담인력) 채용 공고 성남위례종합사회복지관은 위례신도시에 세워진 최초의 종합사회복지관으로서 새사람・새터전이라는 지역적 특성을 고려하여 지역주민들을 위한 전문적이고 다양한 서비스를 제공하는 사회복지 전문기관입니다. 본 기관에서 사회복지사업에 대한 열정과 책임감을 갖춘 인재를 모시고자 아래와 같이 채용계획을 공고합니다. 성남위례종합사회복지관 직원 채용절차는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 블라인드 채용으로 진행되오니 하단의 공고 내용을 충분히 숙지하시기 바라며 우수한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2020년 11월 27일 성남위례종합사회복지관장 1. 채용분야: 노인일자리 담당자(전담인력) 채용 2. 채용개요 가. 채용인원: 1명 나. 급여조건: 1,877,000원(퇴직적립금 및 4대보험 가입), 처우개선비 별도 ※ 2021년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영지침에 준함 다. 근무형태: 계약직 라. 계약기간: 2021. 1. 1.(금)~12. 31.(금) 12개월 마. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)/휴게시간(12:00~13:00) 3. 응시자격 가. 사회복지사 자격 2급 이상(필수 조건) 면접 전형에서 동점자가 발생하는 경우 1급 소지자 가점 부여 나. 사회복지시설 경력자 우대 다. 컴퓨터 활용이 가능하며 운전면허 1종 보통 이상을 소지하고 있고 실제 운전이 가능한 자 우대 라. 남자의 경우 병역의무를 필한 자 혹은 면제된 자 4. 직무내용 가. 노인일자리 및 사회활동 지원사업 담당 5. 채용계획 가. 제출서류 1) 직원채용 응시원서(별지 제1호 서식) 1부 2) 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부 3) 경력기술서(별지 제3호 서식) 1부 4) 개인정보 수집 이용 동의서(별지 제4호 서식) 1부 나. 채용일정 1) 원서접수: 2020. 11. 27.(금)~12. 11.(금) 17:00 2) 서류전형 발표: 2020. 12. 15.(화) 3) 면접전형: 2020. 12. 16.(수) 예정 4) 최종 합격자 발표: 2020. 12. 18.(금) 5) 임용예정일: 2021. 1. 1.(금) 6. 접수방법 가. 접수기간: 2020. 11. 27.(금)~12. 11.(금) 17:00 까지 나. 접수문의: 성남위례종합사회복지관(031-758-0701) 다. 제출방법: E-mail 접수(wrwelfare@wrwelfare.or.kr) 또는 방문 접수 1) 본 복지관 홈페이지 공지사항에 첨부된 입사지원 양식을 사용(www.wrwelfare.or.kr) 2) 서류제출 시 하나의 파일로 편집하여 제출하고 파일명에 지원분야-지원자성명 (예: 노인일자리 담당자-홍길동)으로 명시하여 제출 3) 압축파일을 사용하지 않고 한글파일로 제출 7. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자에 대해서는 채용 과정을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자(탈락자)들의 응시 서류를 15일 간 보관하며 보관 기간 이후 즉시 파기합니다. 보관 기간 내 해당 서류의 반환을 요청할 경우 연락처 및 주소와 생년월일 확인 등 본인 확인 절차를 거친 후 반환합니다. (단, 해당 법령 제11조 제1항 및 제5항에 따라 반환에 소요되는 비용은 반환 요청자 본인 부담이며 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다) 바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
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